METODOLOGÍA EN TRABAJO SOCIAL

  El método en el Trabajo Social individualizado representa un conjunto de procesos   sistemáticos dirigidos hacia la consecución de metas específicas. Este enfoque   metodológico ha sido fundamental en el desarrollo del Trabajo Social como una ciencia,   estableciéndose como una disciplina que ofrece apoyo profesional a individuos que   enfrentan situaciones de vulnerabilidad o diversas dificultades.  

 

 MODELO DE INTERVENCIÓN EN CRISIS El Modelo de Intervención en Crisis en Trabajo Social es un enfoque fundamental que se emplea para ofrecer apoyo inmediato y a corto plazo a personas, familias o comunidades que están atravesando una situación de crisis.  MODELO CRÍTICO-RADICAL El Modelo Crítico Radical en Trabajo Social es un enfoque que se caracteriza por su firme compromiso con la justicia social y su deseo de transformar las estructuras sociales que perpetúan la desigualdad y la opresión.  se centra en la adaptación individual o en la mejora de sistemas existentes.

  MODELO COGNITIVO - CONDUCTUAL El Modelo Cognitivo Conductual (MCC) en Trabajo Social es un enfoque de intervención que se fundamenta en la idea de  comprender, evaluar e intervenir en problemáticas individuales, familiares o comunitarias.  MODELO HUMANISTA, FENOMENOLÓGICO Y EXISTENCIAL      El Modelo Humanista, Fenomenológico y Existencial en Trabajo Social es un enfoque que se centra en la experiencia personal de cada individuo, su capacidad para tomar decisiones por sí mismo y su búsqueda de un propósito en la vida.

 MODELO SISTÉMICO - ECOLÓGICO El Modelo Sistémico Ecológico nos brinda una visión completa y dinámica para comprender el desarrollo humano, subrayando la relevancia de los distintos contextos y cómo se entrelazan en la vida de cada persona. MODELOS PSICODINÁMICO El Modelo Psicodinámico en Trabajo Social es un enfoque esencial que ayuda a comprender cómo las experiencias emocionales pasadas impactan el funcionamiento actual de los individuos. Se enfoca en identificar las causas internas de las dificultades, reconociendo la responsabilidad del individuo en su situación y promoviendo la autoexploración y el autoconocimiento .

  Modelo gestión de casos  Este modelo es uno de los más usados por los trabajadores sociales ya que este permite  satisfacer una necesidad o varias necesidades, ya sea por medios internos o externos  para que las personas puedan fortalecerse.      Modelo centrado en la tarea  Este modelo tiene una gran aportación al Trabajo Social ya que busca el  empoderamiento del  usuario, y que por sí mismo pueda afrontar dificultades.